20.0课程体系 | 拥抱人工智能，拉近你和高科技的距离

八维教育采用“四阶十月”的教学模式。

“四阶”即四个阶段，递进式学习，把学生从进阶学员培养到薪资6000~10000元的助理算法工程师，再到薪资10000~15000元的初级算法工程师，最终培养成薪资达到15000~20000元的中级算法工程师。

递进式学习主要体现在任务复杂度，即任务从简单到复杂，从单一到多元，从具体到抽象，旨在让学生在逐步适应的过程中，不断提升解决问题的能力，形成系统的思维模式；技术深度逐级递增，随着学习的深入，学生需要掌握的知识和技术将更加深入，更加专业。这种深度的递增，有助于学生形成扎实的技术基础，培养深厚的技术功底，为未来的职业发展奠定坚实的基础。

避免重复或者机械的记忆，而是逐步深入，层层递进，使学生在掌握基础知识的同时，能够逐步挑战更高难度的任务，进而提升技能水平。学生在学习的过程中，不断强化技能，接受知识的程度也逐渐提升，自信心更是与日俱增。

“十月”则体现在项目数量和项目训练时长两方面。一方面，项目数量从原来的2个增加至8个，既降低了学生个人简历雷同率，又提高了面试通过率；另一方面，项目训练时间延长，学生需求分析与设计的能力在学习过程中逐渐提高，降低学生毕业后的返回率，提高就业稳定率。

十月项目对应的是3~5年的工作经验，可从事岗位占比高达39.09%。真正意义上为学生就业问题排忧解难。

2017年是中国AI发展的元年，自此我国AI行业迈入了崭新的发展阶段。从加强AI人才培养，到构建先进的AI平台，再到将人工智能确立为国家战略，每一步都体现了我国对于AI技术的深度重视与坚定投入。

如今，随着AI技术的不断成熟和应用落地，其影响力已渗透到各行各业，成为推动产业创新升级的重要力量。与此同时，中央经济工作会议也明确提出要加快推动AI发展，进一步凸显了AI在国家发展战略中的重要地位。可以说，“AI赋能产业焕新”已成为时代的强音，人工智能正以其独特的优势，赋能千行百业，助力国家经济的持续发展。

20.0课程体系深入分析行业趋势和学生就业趋势，精选实训项目，涉及行业十分广泛。学生就业渠道也因此得到拓展，例如社交网络、智能机器人、智能驾驶等。项目精选为学生增加了更多的就业机会，学生就业岗位更加多元，让学子们在更多相关岗位上发光发热。

20.0课程体系旨在通过高职级、高薪资、岗位多的目标来保障学生高质量的就业。人工智能专业聚焦P4、P5初、P5等中高职级岗位，薪资范围在10000元至25000元，招聘人数约为27.18万人。

在人工智能专业中，学生能学到大量高阶项目对标企业的高职级岗位需求，例如《OCR文本识别》、《智能交通路口管理》、《多模态大模型》，增加学生竞争高职级岗位底气。

八维教育在每个实训项目阶段均设定了与各岗位级别相匹配的能力要求，确保学生能够按照各自能力高效完成实训任务。在技术能力方面，八维教育既重视培养学生的保薪技术，也注重拔高学生的提薪技术。随着实训阶段的不断推进，提薪技术占比逐渐提升，让学生不仅学有所成，更能实现知识改变命运的梦想。