2021年京东官方社交电商东小店将是最好的副业！

文章发布于：2021-01-12 17:25:30

发展一份副业是多么重要。很早就拥有副业的人，在yi情期间，他们不必因为没有收入而感到焦虑，更是在这期间，把自己的副业机会介绍给了更多的人，帮助他们解决了房租、水电、家庭开支问题。

其实，在2019年很多人就开始发展自己的副业了：送外卖、跑滴滴、开网店、学写作、做自媒体、拍短视频、做主播、社区团购、社交电商等等。

没想到的是，2020年一场yi情，很多人的副业可能成了短期内唯一的经济来源，更多没有副业的大部分人，急需一份收入来支付房贷、车贷、花呗、借呗、信用卡。

那么有没有一个正规的不需要投资的可以长期操作的项目呢？

今天我给大家分享一个我正在做的新的社交电商项目——东小店。

东小店是京东集团官方最新推出的社交电商平台，在东小店平台可以注册成为店长，并推广商品赚取佣金，依托京东强大的供应链，精选全球好货，以社群分享为核心，为推手、导购、宝妈、创业者等群体提供社群型社交电商服务！

那东小店是怎样赚钱的呢？

请看下图，我给大家把佣金制度通俗的解释一下：

1、导购员：

免费注册，成为导购员，就可以自购省钱，分享赚钱了。

导购员挣2个钱：

a、自己购买或推广的100%佣金收益

b、直推人收益佣金的20%。

2、实习店长：

直推5人或建80人的群升级实习店长，所以很容易啦。

实习店长主要挣4个钱：

a、自己购买或推广的130%佣金

b、直推人收益的20%。

c、间推人收益的10%。

d、邀请新人下首单奖励10元。

3、新晋店长：

成长值为1600的时候就是新晋店长了。“东小店”看成长值晋升店长。

很多人关心成长值如何提高，看下图，大概的解释一下。

业务成长值：就是每天销售佣金/5。比如每天佣金100元/5=20成长值。

伙伴成长值：按每天邀请人数多少来算成长值。

比如普通小白订个每日小目标：

1、每天分享店铺一次： 5

2、每天平均佣金收入100元： 20

3、每天邀请3人注册： 5

每日一共 30成长值。那么一个半月就可以升级新晋店长了，所以在“东小店”每月没有任务、没有压力，大咖半个月升级新晋店长很多，小白一个月升不上新晋店长，那就两个月、两个月不行三个月、四个月，一点一滴积累，肯定都能升到的，所以小白更适合选择“东小店”去创副业，那么新晋店长有哪些权益呢？为什么所有人都想着升级新晋店长呢？

新晋店长：主要挣5个钱。

a、自己购买或推广的130%佣金

b、直推人收益的20%。（未来会有提升）

c、间推人收益的10%。（未来会有提升）

d、邀请新人下首单10元。

e、团队所有店长收益的50%。（这个厉害），比如：你团队今日总收益佣金是1000元，你就拿500元，还不算直推和间推的佣金，你团队越大、销售佣金越高，你的佣金就越高，所以为什么那么多人在努力发展团队裂变，建立团队以及团队营销，这也是社交电商的魅力所在，如果只是二级分销制（就是只拿直推20%，间推10%），那很多人就不会做了。升为新晋店长收益是每日500—2000元，每月收入1万—6万很轻松，看你的团队大小来决定，记得这可是你的副业哦，所以在实习店长的时候一定要做好销售的同时发展好团队，两条腿走路、平稳发展，不看收入、闷头苦干、坚持不懈，总会有拨得云开见日出的时候，那个时候才是你收获的时候，所以实习店长的时候一定要坚持、不放弃、一点一滴积累肯定有回报的。

最后再说一下东小店相比于其它平台我们的优势有哪些：

1、不需要下载APP，可以直接通过小程序完成全部操作

在我们以往接触的很多平台中，绝大部分需要安装APP，下单的时候需要从微信复制跳转到APP。

增加这样几个动作会让用户产生反感，因为大家都是嫌麻烦的，这就使得APP推广变得非常困难。

东小店通过小程序可以一键锁粉，用户可以直接下单。对于我们推手来讲，裂变非常方便而且精准快速，用户体验也会更加舒畅，具有天然的社交分享优势。

2、可以在微信端直接留链接

所谓社交电商，其实就是在微信的生态通过社交电商的形式来变现。

腾讯作为京东的大股东，微信对于京东商品的链接是非常包容的。我们可以直接在朋友圈或者社群发商品链接，用户可以直接付费购买。所以，转化率比较高，单粉产出也是比较高的。

3、不需要缴纳会员费

作为推手，0投资可以让我们快速去吸引更多的朋友参与进来，几乎没有决策成本，更没有什么风险。平台和推手的收益来自于卖货，这个也是社交电商的核心本质。

4、相对蓝海

淘客主要是做淘宝系，而东小店只专注于京东。