职业规划把眼光放长远，你会看到一个更优秀的自己！
文章发布于：2020-07-07 12:39:02
毕业季来临，
一系列就业问题接踵而至，
到底要找一个什么样的工作？
成为很多同学心中的疑惑。
不仅如此，在各种面试中，
“你有怎样的职业规划？”
这个问题也常常被面试官提起。
应届生应该如何制定职业规划？
下面大家就随职巢一起，
聊一聊职业规划到底应该怎么做
平时提及职业规划，我们最常看到的答案就是：
根据自身目标、感兴趣的事情、自身专业技能、个人性格、找到一个自己喜欢的、适合自己的工作。
收集意愿行业内各种职位信息，了jie职位对应需求。
分析个人性格能力，判断与所选岗位是否匹配
筛选合适自己的岗位、投递简历、进行面试
但是具体应该如何规划呢？主要有以下几点：
01
战略规划，经营未来
职业生涯的设计简而言之就是对自身与这也进行匹配、规划的过程。职业生涯是夜歌充满变数、具有不确定性的。
所以在制定职业生涯规划的时候，要战略规划，从而适应在未来工作中遇到的突发改变及状况。
有效的职业生涯规划，更加有利于我们明确奋斗目标，激发个人潜能。
02
把握自己，定位明确
职业生涯规划就是我们每一个人根据自身的实际情况对未来工作进行规划。这就要求我们对自身的了解一定要准确。
要对个人能力、专业水平、性格兴趣进行准确地判断与正确地的分析。
在成长的过程中，最重要的就是认清自己，这样才能帮助我们突破自己，不断进步，发挥个人所长。
03
了解公司平台
当我们对某一公司企业感兴趣时，我们应该从平台规模、公司制度、行业地位等多个方面对其进行评估判断。
平台的规模大小、规范的公司制度可以决定在日后工作中的晋升空间以及薪资待遇。
而行业地位则说明该企业在相关行业领域的地位，这一点可以决定日后跳槽选择其他优秀公司的难易程度。
职业生涯规划就是对我们的未来制定目标，
目标设定好，
我们要做的就是一步一步朝着目标努力。
没有规划的人生可能会是失败的，
只有做好规划，个人潜力才会被充分调动。
总之，只有做好规划，
才会少走弯路。
