易易部落：运营体系解析

易易部落

易易部落平台在发展过程中，逐渐形成了一套自己的的运营体系，在刚刚做易易部落运营人员的时候，可能对这一套体系不是很清楚。本篇文章将会详细讲解易易部落运营体系的相关内容。

什么是易易部落运营体系

区别于易易部落客户体系，易易部落运营体系成员全部是易易部落平台的服务人员。

而要想了解运营体系，首先要明白什么是易易部落客户体系。

易易部落早先设计的时候，有一套完整的客户的体系，角色明确为：个人会员，商家会员，运营中心。

个人会员：易易部落注册用户，购买产品时仅可使用40%的易码，其余部分需要补现。

商家会员：易易部落的商家，可以在平台内自由交易无限制。

运营中心：易易部落的运营人员，类似于区域代理，负责本地易易部落市场的开发与维护。

早先的易易部落只有以上三种角色，运营中心只是其中的一个单一的角色而已。但是随着易易部落的发展，单一的运营中心角色无法满足区域实际情况多样化的需求，逐渐演变成一套区域运营中心的管理体系。这就是易易部落的运营体系。

易易部落运营体系详解

易易部落运营体系主要是为了解决区域运营中心多样化的需求而形成的，由单一角色演变成了一套完整的管理体系。

易易部落的运营中心，可以看做是一个公司，而平台也要求运营中心在后期是要成立自己的公司的。

而易易部落运营体系不仅仅是一套运营管理体系，更是解决了团队合伙做事业分配不均的问题，解决了合伙难的问题。

一，运营体系中的角色意义

易易部落运营中心实际上是变成了一个统称，代表的就是某地区的运营团队。团队内的角色分为：发起人，合伙人，创客。

其中发起人可以看做是这个公司的大股东兼CEO。发起人是与易易部落签约运营中心拿到平台授权的人员，易易部落与发起人之间相互负责。

合伙人相当于这个公司的股东，合伙人向发起人缴纳费用成为当地区的合伙人，发起人与合伙人相互负责。发起人本身也是合伙人，这就跟公司法人也是公司股东是一样的道理。

创客相当于公司的兼职员工，享受着业绩的分成，但是没有股东分红（合伙人分成收入）。所有的合伙人都首先具备有创客身份。

明白了以上角色的意义，根据自身实际情况就可以选择自己的在易易部落内想要做的运营身份了。

简单来讲，创客是挣眼前的钱。合伙人马上能看到的钱。而发起人是挣未来的钱。

在这里需要提到的是，易易部落一直以来不变的理念中有一点是人聚事成。而发起人是团队最重要的核心，发起人直接影响到区域的发展速度。

平台建议发起人拿到区域授权后第一件事是打造自己的运营团队，把自己的团队打造好，能够更快更好地开展市场。

如何打造团队？就需要发起人去找到那些想要做易易部落，但是资金不足的客户，通过出让股份来让客户加入自己的团队。目前区域运营中心的股份都是2万一股，如果有资金不足无法做发起人的客户，可以联系当地运营中心加入他的团队。

因为发起人跟合伙人在收益的分配上秉承的是多劳多得的原则，股份占比对收益分成的影响不大，在之后介绍到收益分成细则的时候就会明白，毕竟发起人最大的收益还是未来区域运营中心市值的收益。

二，运营体系中的角色收益

创客作为运营体系中所有人员共有的身份，首先来看一下创客的收益。

     创客收益（以下收入都需要扣除10%）：

1，开发商户入驻平台，商户入驻费用的10%。

2，开发创客入驻平台，平台奖励直推奖3000元，及剩余部分的10%。

3，自己名下客户交易手续费的25%。

注意，以上收入均为即时分成收入。

     合伙人收益：

1，合伙人首先以创客身份获得即时分成收入。

2，合伙人每月月底将会得到合伙人分成收益。

注意，合伙人分成收益是月结收益。

     合伙人分成的现金来源：

1，该运营中心下所有运营人员开发商户入驻平台，商户入驻费用的10%。

2，该运营中心下所有运营人员开发创客入驻平台，除去3000元的剩余部分的10%。

3，该运营中心下所有客户交易手续费的25%。

这里我们会发现区域合伙人分成的收入总和，其实与该区域所有运营人员创客身份获得收益总和相差不大。

那是否意味着，合伙人月结的分成收入其实等于自身创客身份的即时收益？

简单来说，如果区域内所有合伙人功劳相当，那么合伙人分成收入会等于或高于自身创客即时收益。

至于会高多少，那就取决于区域内非合伙人创客创造的收益了，毕竟创客为区域运营中心创造的收益有一半被所有合伙人分走了。

当然之前说的是功劳相当的情况下，合伙人分成可以那样说。但是易易部落内的合伙人分成是有一个标准体系的。而且会随着时期的不同，细则会有所变动。