九部门联合发文:加快数字人才培育!
文章发布于:2024-04-20 15:30:13
近日,人力资源社会保障部等九部门印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024-2026年)》。
《行动方案》部署了数字技术工程师培育项目、数字技能提升行动、数字人才国际交流活动、数字人才创新创业行动、数字人才赋能产业发展行动、数字职业技术技能竞赛活动等6个重点任务。
在实施数字技术工程师培育项目方面,《行动方案》提出,重点围绕大数据、人工智能、智能制造、集成电路、数据安全等数字领域新职业,以技术创新为核心,以数据赋能为关键,制定颁布国家职业标准,开发培训教程,分职业、分专业、分等级开展规范化培训、社会化评价,取得专业技术等级证书的可衔接认定相应职称。
《行动方案》提出,推进数字技能提升行动。适应数字产业发展和企业转型升级需求,大力培养数字技能人才。全面推行工学一体化技能人才培养模式,深入推进产教融合,支持行业企业、职业院校(含技工院校,下同)、职业培训机构、公共实训基地、技能大师工作室等,加强创新型、实用型数字技能人才培养培训。
这一方案的推出,不仅体现了国家对数字经济的深刻认识和前瞻性布局,更显示出对数字人才这一核心资源的深切关注。培养数字人才已经到了最迫切的时刻。
中国信通院数据显示,2023年我国数字经济规模将达56.1万亿元,2025年有望达到70.8万亿元。以数字技术为代表的新技术应用,正促进千行百业加快转型升级,数字经济对我国经济发展的放大、叠加、倍增作用凸显,为中国经济高质量发展注入新动能。
截至2023年9月,经营范围涉及云计算、大数据、人工智能等数字技术的企业超过53万家。
蓬勃发展的数字经济离不开数字技术的支撑,而数字技术的应用、创新与发展,则需要大量的数字人才做支撑。
权威数据显示,我国数字化人才缺口在2500万至3000万左右,而且还在不断扩大。特别是人工智能、大数据、云计算、物联网等相关领域技术人才需求量超数百万。今年春季招聘中,AIGC领域人才需求激增,新发布职位数量同比增长612.5%。在不少招聘平台,图像算法工程师和架构师薪资排名领先,数字人才被各行业企业争抢,供不应求。
数字经济的发展对人才队伍建设既带来了难得的机遇,也提出了很大的挑战。数字人才不足、当代大学生人才素质与产业相关岗位需求不匹配、关键核心领域创新能力不够等问题日益凸显。
一方面高校毕业生超千万,不少年轻人面临就业压力;而另一方面,众多企业面临数字化转型过程中产生大量新岗位,却难以招到合适人才。很多传统行业如制造业、物流业、金融行业等,不是被自动化生产线全面代替,就是原来人工操作的流程都被换成了软件或数字人,传统的流水线工人被能操作自动化流水线机器的技术员、程序员、软件工程师等取代。
在这样的背景下,企业也对数字人才的要求更高。
传统意义上的数字人才,可能只是擅长数字编程、系统集成、大数据分析等技术,而未来,数字人才所要面对的挑战将更加复杂,他们需要从技术领域逐渐延伸至各行各业的生产经营管理中,不仅要懂技术,更要懂产业,既要懂管理,又要会沟通的多元化人才,才能在职场越走越远。
数字经济给国家和企业带来良好发展的机遇,更让人才看到了建设数字中国,实现自我价值的机会。在高技能人才需求缺口居高不下的当下,八维与时俱进开设云计算、人工智能、物联网、大数据等十五大热门专业,并向四面八方的学子敞开学习的大门。
在行业内深耕28年的八维教育,一直致力于学生“高质量就业”,擅长对于“复合型人才”的培养。通过培养学生“三力”,让学生不仅具有硬技能、真实力,也具有创新的思维、强大的学习力、全面的人际交往能力、解决问题的能力等。
硬实力:一直以来,八维坚持“以市场需求为导向,以岗位要求为标准,以优质就业为目标”的课程体系开发原则。通过课程升级融合市场前沿技术,配合“双师型师资”、引入行业专家级人才、重视服务等多个方面将知识传递给学生,并且通过强大的项目实训,分阶段将技能落地,让学生真刀真枪上项目,踏踏实实练技能,只为学生真实力、硬技能!
软实力:八维通过“学生完全自主管理”打造软实力。在校园中,通过举办各式活动,让学生走上舞台,打开思路,解放天性,提升自己的管理能力、带团队的能力,以及沟通表达能力等。另外,通过“乐定生法则”、“正确归因”、“潜力无限”等核心文化,提升学生意识水平,向着目标大步迈进。
巧实力:将硬实力与软实力进行了巧妙结合,强化了学生的优势,弥补了学生的劣势。通过提升综合素养让学生在求职、述职等职场环境中脱颖而出,以不变应万变。充分展现自身硬实力和软实力,从而获得工作的进阶。
数字化转型已成为企业发展的必然趋势,只有拥有数字技术的复合型人才才能成为未来数字化转型企业的核心。时代的洪流奔腾不息,企业对人才的需求亦未停止,最紧要的是抓住机遇,学习技能,提升自己的核心竞争力,与时代竞速才能立于时代不败之地!
校对:邱文宁
北京八维信息集团严正声明
北京八维信息集团
2024年3月1日
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